IN CONFORMITATE CU art. 13 din RGPD - va aducem la cunostinta urmatoarele

Secţiunea 2: Informare şi acces la date cu caracter personal
Art. 13: Informaţii care se furnizează în cazul în care datele cu caracter personal sunt
colectate de la persoana vizată.

(1)În cazul în care datele cu caracter personal referitoare la o persoană vizată sunt colectate de la
aceasta, operatorul, în momentul obţinerii acestor date cu caracter personal, furnizează persoanei
vizate toate informaţiile următoare:

a)identitatea şi datele de contact ale operatorului şi, după caz, ale reprezentantului acestuia;
Operatorul se numeste- NICA CRISTIAN VICTOR

b)datele de contact ale responsabilului cu protecţia datelor, după caz;
0724238581

c)scopurile în care sunt prelucrate datele cu caracter personal, precum şi temeiul juridic al prelucrării;
DATELE SUNT PRELUCRATE PENTRU A VA INTOCMI UN CV CA VA VA FI REMIS PE EMAIL DOAR DUMNEAVOASTRA!

d)în cazul în care prelucrarea se face în temeiul articolului 6 alineatul (1) litera (f), interesele legitime
urmărite de operator sau de o parte terţă;
DATELE SUNT PRELUCRATE IN VEDERE ANGAJARII! DATELE NU SE STOCHEAZA!

e)destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor cu caracter personal;
DATELE SUNT FOLOSITE PENTRU ANGAJARE DESTINATARII CV-ULUI SUNTETI DUMNEAVOASTRA. CV-UL IL FOLOSITI PENTRU A IL DEPUNE LA ANGAJATORI.

f)dacă este cazul, intenţia operatorului de a transfera date cu caracter personal către o ţară terţă sau o
organizaţie internaţională şi existenţa sau absenţa unei decizii a Comisiei privind caracterul adecvat
sau, în cazul transferurilor menţionate la articolul 46 sau 47 sau la articolul 49 alineatul (1) al doilea
paragraf, o trimitere la garanţiile adecvate sau corespunzătoare şi la mijloacele de a obţine o copie a
acestora, în cazul în care acestea au fost puse la dispoziţie.
DATELE NU SE STOCHEAZA SI NU SE INTENTIONEAZA SA SE TRANSFERE.

(2)În plus faţă de informaţiile menţionate la alineatul (1), în momentul în care datele cu caracter
personal sunt obţinute, operatorul furnizează persoanei vizate următoarele informaţii suplimentare
necesare pentru a asigura o prelucrare echitabilă şi transparentă:
a)perioada pentru care vor fi stocate datele cu caracter personal sau, dacă acest lucru nu este posibil,
criteriile utilizate pentru a stabili această perioadă;
DATELE NU SE STOCHEAZA.

b)existenţa dreptului de a solicita operatorului, în ceea ce priveşte datele cu caracter personal
referitoare la persoana vizată, accesul la acestea, rectificarea sau ştergerea acestora sau restricţionarea
prelucrării sau a dreptului de a se opune prelucrării, precum şi a dreptului la portabilitatea datelor;
NU E CAZUL DEOARECE DATELE NU SE STOCHEAZA

c)atunci când prelucrarea se bazează pe articolul 6 alineatul (1) litera (a) sau pe articolul 9 alineatul (2)
litera (a), existenţa dreptului de a retrage consimţământul în orice moment, fără a afecta legalitatea
prelucrării efectuate pe baza consimţământului înainte de retragerea acestuia;
CONSIMTAMANTUL SE POATE RETRAGE TRIMITAND UN EMAIL LA ADRESA RETRAGERE@NJOB.RO

d)dreptul de a depune o plângere în faţa unei autorităţi de supraveghere;
Candidatii pot depune plangere pe site-ul https://www.dataprotection.ro/

e)dacă furnizarea de date cu caracter personal reprezintă o obligaţie legală sau contractuală sau o
obligaţie necesară pentru încheierea unui contract, precum şi dacă persoana vizată este obligată să
furnizeze aceste date cu caracter personal şi care sunt eventualele consecinţe ale nerespectării acestei
obligaţii;
NU EXISTA OBLIGATIA LEGALA DE A FURNIZA ACESTE DATE.

f)existenţa unui proces decizional automatizat incluzând crearea de profiluri, menţionat la articolul 22
alineatele (1) şi (4), precum şi, cel puţin în cazurile respective, informaţii pertinente privind logica
utilizată şi privind importanţa şi consecinţele preconizate ale unei astfel de prelucrări pentru persoana
vizată.
DATELE CU CARACTER PERSONAL SUNT FOLOSITE PENTRU A CREA CV-UL CANDIDATILOR SI AJUNG STRICT IN POSEIA LOR!
EI FOLOSESC ACEST CV PENTRU A-L TRIMITE ANGAJATORILOR


(3)În cazul în care operatorul intenţionează să prelucreze ulterior datele cu caracter personal într-un
alt scop decât cel pentru care acestea au fost colectate, operatorul furnizează persoanei vizate, înainte
de această prelucrare ulterioară, informaţii privind scopul secundar respectiv şi orice informaţii
suplimentare relevante, în conformitate cu alineatul (2).
OPERATORUL NU DETINE ACESTE DATE. DOAR CANDIDATII INRA IN POSESIA CV-ULUI

(4)Alineatele (1), (2) şi (3) nu se aplică dacă şi în măsura în care persoana vizată deţine deja
informaţiile respective.

DESCRIERE SERVICIU
Bine ati venit la www.njob.ro
Suntem o companie romaneasca specializata in consultanta pe domeniul resurselor umane. Anul infiintarii este 2015.

Serviciile noastre sunt adresate persoanelor care doresc sa-si construiasca un cv complet, o scrisoare de intentie precum si celor care doresc sa afle care sunt ultimele locuri de munca disponibile in Romania si bineinteles sa se angajeze

Sunati la numarul nostrum de telefon: 0903760730 apel tarifat cu 1.5Euro/min+TVA. In functie de disponibiliate veti fi preluat de catre un operator. Acest operator va va completa cv-ul dumneavoastra. Formularul astfel completat va fi trimis automat pe e-mail prin intermediul site-ului nostru. Informatiile pe care dumneavoastra le furnizati sunt confidentiale si nu se stocheaza in baza noastra de date.

Dupa ce primiti cv-ul pe email puteti aplica la unul dintre joburile recomandate de noi.

Consultantul/operatorul, accesand baza noastra de date va va dicta o serie de joburi in conformitate cu pregatirea dumneavoastra profesionala. De asemenea consultantul va furnizeze datele de contact ale angajatorilor.

In situatia in care nu detineti o adresa de e-mail si nici nu cunoasteti procedura de deschidere noi va vom arata pas cu pas cum se procedeaza.

Daca considerati ca apelul este prea scump si nu aveti posibiliatea materiala sa-l platiti aveti dreptul sa intrerupeti oricand convorbirea cu operatorul nostru.

Pentru intrebarile suplimentare va rog sa ne sunati la numerele noastre de telefon.

Va rugam de asemena sa aveti un comportament civilizat vis a vis de operatorii nostri. Este interzis sa adresati injurii, amenintari sau cuvinte obscene. In situatia in care o faceti acesta va va refuza accesul la serviciile noastre.

Acest serviciu se adreseaza persoanelor care detin capacitatea legala de a a se angaja. Daca sunteti minori puteti lucra dupa ce ati implinit varsta de 15 ani doar cu acordul parintilor.

Va dorim mult succes in gasirea unui loc de munca.

.

       Intrebari frecvente.

Intrebare: In ce consta serviciul pus la dispozitie de acest site?
Raspuns: Serviciile oferite de site sunt urmatoarele: completarea unui CV pentru persoanele care nu stiu sa faca in mod profi acest lucru, oferirea de informatii din propria baza de date cu privire la locurile de munca oferite de diversi angajatori,

Intrebare:
Pot sa ma angajez la acest numar de telefon?
Raspuns: Da bineinteles, respectand indicatiile oferite de operator va puteti angaja doar la companiile din baza noastra de date care ofera locuri de munca. Sarcina noastra este sa va oferim informatii despre aceste companii precum si despre locurile de munca disponibile.

Intrebare: Companiile pe care mi le recomandati sunt speclializate in recrutare sau sunt companii care angajeaza in regie proprie?
Raspuns: Fie ca sunt companii de recrutare sau companii care angajeaza in regie proprie noi va recomandam joburi conforme cu pregatirea dumneavoastra..

Intrebare: Exista un cost pentru serviciile noastre?
Raspuns: Convorbirea se taxeaza cu suma de 1.5 Euro/min + TVA

Intrebare:
Ce fac daca angajatorii care in urma informatiilor primite de la operatori nu ma cheama la interviu sau nu sunt interesati de candidatura mea?
Raspuns: In aceasta situatie este necesar sa reveniti cu apelul pentru a discuta cu unul dintre consultantii nostri sa va ofere informatii suplimentare si pentru alte locuri de munca sau sa faceti o reevaluare candidaturii dumneavoastra impreuna cu operatorul

Intrebare: La ce-mi foloseste o scrisoare de intentie?
Raspuns: Scrisoarea de intentie trebuie sa reflecte stilul personal, aspectele care va diferentiaza de ceilalti candidati, sa va contureze unicitatea, capacitatea de argumentare, profesionalismul si abiliatea de persuasiune.

Intrebare:
Daca nu am adresa de e-mail pot lucra?
Raspuns: Bineinteles. Exista pe internet job-uri de tamplar, zidar, sudor, muncitor necalificat, croitoreasa, agent de paza, casier, taximetrist, taximetrist UBER, fochist, sofer personal, bona etc. unde nu este nevoie de adresa de email. Ar fi recomandat daca nu aveti sa va faceti o adresa de email deoarece noile tendinte spun ca este din ce in ce mai util acest lucru.

Intrebare:
Daca doresc ca un consultant sa ma ajute in configurarea unei adrese de email pot beneficia si de acest serviciu?
Rapuns: Cu siguranta. Chiar daca nu este prevazut expres in oferta noastra ne rezervam dreptul sa va oferim orice fel de informatie aveti nevoie. In acest sens puteti suna cu incredere pentru oriucare dintre urmatorele probleme: Daca aveti nevoie spre exemplu de redactarea unei scrisori de intentie, sau de sfaturi privind cariera sau chiar informatii despre un anumit angajator. Noi va vom sta la dispozitie.

Intrebare:
Pot lucra daca am antecedente penale?
Raspuns: Unii angajatori refuza la interviu sau in faza ulterioara acestuia sa accepte persoane care au antecedente penale. Daca sunteti inscrisi cazierul judiciar este recomandat sa anuntati in prealabil angajatorul care va lua o decizie in privinta acestui aspect.
.
Intrebare: Cum procedez cu emailul primit in urma completarii informatiilor din CV?
Raspuns: Formularul care va fi remis prin email reprezinta CV-ul dvs. El Poate fi folosit ca atare sau puteti sa extrageti din el esentialul.

Intrebare: Ce fac cu joburile care mi se dau prin telefon, dupa ce-mi notez datele angajatorului?
Raspuns: Pentru a va angaja la unul dintre job-urile recomandate de noi va trebui sa sunati sau sa aplicati online. Fiecare angajator are propriul sau sistem de angajare si va trebui sa-l respectati pentru a va putea angaja la el

Intrebare:
Nu ma descurc sa aplic online pe site-urile angajatorului.
Raspuns: In aceasta situatie reveniti cu un telefon la numarul nostru de contact vom intra impreuna pe acel site si daca angajatorul pune la dispozitie aceasta facilitate va vom ajuta sa aplicati.

Intrebare: Imi puteti da sfaturi despre cum sa ma prezint la interviu cum sa ma imbrac etc?
Raspuns: Cu siguranta da! Veti primi de la consultantii nostri cele mai bune sfaturi in materie de angajare.

Va multumim pentru ca ati aplicat la modulul nostrum de consultanta. Va dorim mult success la angajare!



0903760730